北京链家改革:完善社区居住服务模式、任命客服总监、重组架构

3月29日,壳牌集团联合创始人、董事长兼首席执行官彭永东向全体会员发出题为《壳牌下一步:以消费者为中心的组织架构重组》的致全体会员的信,启动了服务模式升级、组织架构变革、北京人家变革等战略变革,明确公司将从交易平台向社区住房服务平台重大转型,升级以消费者为中心的社区住房服务模式。贝壳随后发布文件,成立北京链家战略委员会,将旗下经纪、租赁和装修业务结合起来,并将该店定位为“区域住房服务中心”。作为最小的运营和协作单位,它不面向短期交易。基于为消费者日常生活提供决策服务,我们建立了物联网等全场景、全生命周期服务。l 当地社区的房产交易、租赁、装修、仓储和资产管理。彭永东在信中澄清,“未来,北科将不再仅仅考虑交易,而是会考虑与社区、家庭、住房的长期服务关系,围绕客户的住房需求重建服务体系。”北京链家首次任命三名首席客户官,直接向彭永东先生汇报。首席客户官分三级管理,包括总客户经理、区域客户经理、社区客户经理。所有的管理者都把顾客放在“C位”,把管理职责集中在服务顾客上。这一变化的目的是不断提醒所有高管,我们管理的是客户服务,而不是指标。同日,北新发布集团架构重组文件,成立集团由彭永东先生领导的oup变革管理委员会,全面重写业务架构、考核激励和资源流程,以满足消费者需求。这份文件明确将“服务消费者”纳入各级管理层的核心职责,高管看报告、管指标、管管理。我们呼吁从加强经济转向为第一线消费者服务。同时,减少一线服务提供商的低效指标,加强对交易规模以及客户满意度、服务质量和长期价值创造等方面的短期关注。
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